COMUNICADO DE MAREA VERDE ANDALUCÍALunes, 2 de septiembre de 2013.Ante la decisión de la Consejería de aumentar la plantilla para el curso próximo en 850 vacantes y de
cubrir todas las jubilaciones (unas 2.200) desde la Marea Verde de Andalucía queremos manifestar lo
siguiente:
– Nos alegramos de que aproximadamente 2/3 partes de los 4.502 puestos docentes interinos perdidos puedan volver a las aulas. Son muchas las vidas en juego.
Aunque ante todo, debemos tomar en consideración los siguientes elementos:
– Cubrir las jubilaciones no aumenta la calidad de nuestro sistema educativo, simplemente, lo mantiene, no lo empeora.
– Contratar 850 nuevas plazas, recupera un 20% de los recortes sufridos por la escuela pública andaluza.
– Seguimos lejos de las 8.000 vacantes que hubieran sido necesarias para cubrir el incremento de la demanda de puestos escolares (30.000) del pasado curso 2012/2013. Desde ese punto de vista, se ha
conseguido un 10% de la plantilla necesaria.
– Seguimos trabajando dos horas más, cobrando menos cada mes y sin las pagas extra de la Junta. Por el reparto del empleo y la riqueza.
– Ńo debemos entrar a los juegos de las mayorías: si bien 2/3 partes serán reingresadas, tenemos que
mantener el pulso por una educación que de cabida a todo el alumnado en condiciones de equidad,
igualdad de oportunidades y justicia, así como tener la plantilla suficiente para hacerlo realidad.
Nos tenemos que alegrar en cuanto a que los postulados de la Marea Verde se abren camino para buscar
salidas a la estafa de la crisis sin recortar en servicios públicos y derechos sociales.
Hemos conseguido cambiar un discurso inmovilista de la Consejería de Educación: no podemos hacer nada, todo nos viene impuesto, la AGAEVE, el Plan de Calidad son intocables y no son suficientes para arreglar la situación... El transcurrir de las sucesivas movilizaciones, asambleas y encuentros que hemos ido llevando a cabo están dando sus frutos.
Podemos afirmar que hemos ido señalando posibilidades para revertir y reconducir la situación: educación
sin recortes, recuperar una educación de calidad, hacia una educación sin límites.
Hemos de reconocer que la oferta realizada por la consejería es un paso en la dirección de "una educación con menos recortes", pero sólo recuperamos una parte. Es positivo el que se haya tomado la decisión de reutilizar parte del propio presupuesto (un tercio del de la AGAEVE y una parte del Plan de Calidad) en reconducir y paliar parte de los recortes sufridos por parte de nuestro sistema educativo. ¿Hacia qué modelo de educación nos dirigimos? ¿Qué posibilidades tenemos de mantener el pulso por la reconversión de otros gastos superfluos, innecesarios o injustos para destinarlos a una educación de calidad, no discriminatoria y no mercantilista que sirva para una visión integral del ser humano?
Por todo ello, estas noticias nos reafirman en las líneas seguidas, sabiendo que estamos a un 90% de alcanzar los objetivos numéricos de plantillas e inversiones en puestos docentes. No a las dos horas, sí a una educación pública de calidad, de todos y para todos. Por una educación sin límites¡
